EEUU y Canada han promovido durante décadas políticas de inmigración enfocadas a captar el talento mundial. Algunos ejemplos de los magníficos resultados que dichas políticas han cosechado son que el 52% de las empresas en Silicon Valley fueron creadas por inmigrantes y el 25% de todas las patentes norteamericanas están firmadas por extranjeros.
La otra cara de la moneda es Europa, donde la mayoría de los inmigrantes carecen de cualificación, los trámites diplomáticos son interminables y la importación de altos cargos es tarea casi imposible. En época de crisis, en la que todo el mundo es consciente de la necesidad de apoyar e impulsar el talento sería sensato que se pensara en potenciar este tipo de medidas para luchar contra la crisis y que de verdad se solucionen problemas a largo plazo.
El 23 de octubre de 2007 la Comisión Europea presentó un proyecto formal a los países miembros de la Unión para alentar la inmigración legal de trabajadores cualificados en distintas áreas laborales, a este proyecto se le denominó la "Tarjeta Azul", inspirada la “Green card” Norteamérica, para otorgar permisos de residencia de urgencia para este colectivo de trabajadores. Sin embargo, más de un año y medio después, su aprobación carece de fecha y la crisis económica mundial ha cambiado el panorama de una forma dramática.
Tal vez sea momento de empezar a pensar en España en propuestas efectivas a largo plazo y dejar a un lado los miles de millones de euros en medidas de discutido impacto, como los 2.500 millones dedicados a mejorar la eficiencia de viviendas y hoteles.
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* Paul Krugman: "The pain in Spain …"
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